翻譯公司 北京翻譯公（gōng）司

員工手冊是企業內部用於管（guǎn）理員工（gōng）的一種規章製度，它（tā）既覆蓋了（le）企業人力資源（yuán）管理的各個方麵規章製度（dù）的主（zhǔ）要（yào）內容，是（shì）員工日常工作的一種行動指南,從而使（shǐ）員工能夠達到（dào）其中（zhōng）的某些方麵的要求，符合企業文化。不同的（de）行業有不同標準的員（yuán）工手冊，和不同語言的員工手冊。但是大（dà）體上都內（nèi）容都（dōu）可以劃分為（wéi）八（bā）個部分：總則、考核、薪酬（chóu）、福利、培訓、安全以及附件（jiàn）等。總則部分主要是介紹公司的企業願景、公司文化、企業的價（jià）值觀、社會責任等。

隨（suí）著（zhe）中國對外（wài）交流的日益加強，很多中（zhōng）外合資以及中國企業都對員工手冊進行漢英翻譯，有的公司甚至進行多種語言的（de）翻譯（yì）。員工（gōng）手冊對企業的重要性就決定了員工（gōng）手（shǒu）冊翻譯的重要（yào）性。所以企業應該對於充分的重視員（yuán）工手冊的翻譯。

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